โลโก้หน่วยงาน

ศูนย์การเรียนรู้และถ่ายทอดเทคโนโลยีพลังงานและสิ่งแวดล้อม

งานอนุรักษ์พลังงาน กองกลาง สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา

ภาพกิจกรรม

รวมภาพบรรยากาศกิจกรรมต่าง ๆ ของศูนย์การเรียนรู้

มรภ.สงขลา ต้อนรับ มทร.ล้านนา แลกเปลี่ยนเรียนรู้บริหารงานสภาคณาจารย์ฯ มุ่งยกระดับสวัสดิการพนักงานสู่ความยั่งยืน

เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2569 มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา (มรภ.สงขลา) ให้การต้อนรับคณะกรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการ จากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา (มทร.ล้านนา) จังหวัดเชียงใหม่ ในโอกาสเดินทางมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการบริหารจัดการงานสภาคณาจารย์และข้าราชการ เพื่อเสริมสร้างเครือข่ายความร่วมมือทางวิชาการและการบริหารระหว่างสถาบันอุดมศึกษา ณ ห้องประชุมอรัญ อรัญ ธรรมโน ชั้น 8 อาคารอำนวยการ มรภ.สงขลา

ในการนี้ ผศ.พิเชษฐ์ จันทวี อธิการบดี มรภ.สงขลา ให้เกียรติเป็นประธานในการต้อนรับ พร้อมด้วย ผศ.ดร.กรฤต นิลวานิช รองอธิการบดีฝ่ายกายภาพและพัฒนาท้องถิ่น และคณะกรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการ มรภ.สงขลา นำโดย ผศ.ชาญวิทย์ จันทร์อินทร์ ประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการ และนายชัยสิทธิ์ บุญรังศรี หัวหน้าศูนย์การเรียนรู้ฯ ร่วมให้การต้อนรับคณะจาก มทร.ล้านนา ซึ่งนำโดย ผศ.จักรพันธุ์ รอดทรัพย์ ประธานกรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการ มทร.ล้านนา พร้อมคณะผู้บริหารและคณะกรรมการเดินทางมาร่วมกิจกรรมอย่างพร้อมเพรียง บรรยากาศเป็นไปด้วยความอบอุ่นและมิตรภาพอันดีระหว่างเครือข่ายอุดมศึกษา

โอกาสนี้ ทั้งสองฝ่ายได้ร่วมแลกเปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกและแนวทางการบริหารจัดการสวัสดิการสำหรับพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ถือเป็นวาระสำคัญที่มุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพชีวิตของบุคลากรให้มีความมั่นคงและมีความสุขในการทำงาน โดยมีการแบ่งปันประสบการณ์ตรงในการดำเนินงานของสภาฯ การแก้ปัญหาอุปสรรคต่างๆ รวมถึงประเด็นอื่น ๆ ที่น่าสนใจที่เกี่ยวข้องกับบทบาทหน้าที่ในการเป็นตัวแทนบุคลากร เพื่อสร้างสมดุลระหว่างองค์กรและพนักงาน อันจะส่งผลดีต่อประสิทธิภาพการทำงานโดยรวมและสร้างความรักสามัคคีในองค์กร

นอกจากนี้ คณะดูงานยังได้เดินทางไปยังศูนย์การเรียนรู้การจัดการสิ่งแวดล้อม ขยะ ของเสีย และพลังงานสู่ความยั่งยืน มรภ.สงขลา เพื่อเยี่ยมชมการดำเนินงานที่เป็นรูปธรรมด้านสิ่งแวดล้อม ซึ่งเป็นหนึ่งในนโยบายหลักของการพัฒนาท้องถิ่นและกายภาพของมหาวิทยาลัย การเยี่ยมชมครั้งนี้ทำให้คณะจาก มทร.ล้านนา ได้รับข้อมูลเชิงเปรียบเทียบและประสบการณ์จริง เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการปรับปรุงกระบวนการทำงานภายในองค์กรของตนให้เกิดประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น สอดคล้องกับแนวทางมหาวิทยาลัยสีเขียวและการพัฒนาอย่างยั่งยืน

การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในครั้งนี้ ไม่เพียงแต่สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างเครือข่ายอุดมศึกษาภาคใต้และภาคเหนือเท่านั้น แต่ยังเป็นการเปิดมุมมองใหม่ ๆ ในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลและสิ่งแวดล้อม อันจะนำไปสู่การพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนต่อไปในอนาคต โดยทั้งสองสถาบันหวังว่าจะมีการร่วมมือกันในโอกาสถัดไปเพื่อพัฒนาวงการศึกษาไทยให้ก้าวหน้ายิ่งขึ้น และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อบุคลากรและสังคมส่วนรวม

2026-02-26